【土右政办发〔2020〕14号】 土默特右旗人民政府办公室 关于印发《土默特右旗公开招聘不动产登记 中心工作人员实施方案》的通知
2020年05月22日  10:11    来源:   作者:    点击:
  土右政办发〔2020〕14号
 
  土默特右旗人民政府办公室
  关于印发《土默特右旗公开招聘不动产登记
  中心工作人员实施方案》的通知
 
  各乡镇人民政府、各管委会,旗直并驻旗各有关单位:
 
  经土默特右旗十七届人民政府第26次常务会议研究同意,现将《土默特右旗公开招聘不动产登记中心工作人员实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
 
  土默特右旗人民政府办公室
  2020年5月22日
 
  土默特右旗公开招聘不动产登记中心工作人员实施方案
 
  为进一步提高全旗不动产登记效率,优化便民服务环境,决定向社会公开招聘不动产登记中心工作人员。为确保招聘工作规范有序进行,按照公开招聘工作有关要求,结合此次招聘工作实际,制定本方案。
 
  一、招聘岗位及人数
 
  公开招聘不动产登记服务窗口、网络信息、文秘和权籍调查岗位工作人员10人(附件1)。
 
  二、应聘条件
 
  (一)报考者应当具备以下条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.年龄为十八周岁以上、三十五周岁以下(2002年5月20日之前、1985年5月20日之后出生);
 
  3.遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  4.具有良好的品行;
 
  5.具有适应岗位要求的身体条件;
 
  6.具有国家承认的符合岗位要求的学历;
 
  7.具有土默特右旗户籍(含高考入学前为土默特右旗户籍)。
 
  (二)下列人员不得报考:
 
  1.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生(不含2020年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生);
 
  2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
 
  3.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的人员
 
  4.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的人员;
 
  5.在各类招考中被认定有作弊行为的人员;
 
  6.现役军人;
 
  7.有个人不良信用记录的人员;
 
  8.法律、法规规定不得应聘的人员。
 
  三、实施步骤
 
  (一)发布公告
 
  通过土默特右旗政府信息网和微信公众号“自然土右”面向社会发布招聘简章。
 
  (二)报名
 
  1.报考人员到旗自然资源局进行现场报名,时间拟定于2020年5月25日至6月8日,具体时间以招聘简章为准。
 
  2.报名时需提供毕业证书和学信网学历证明、户口本、身份证原件及复印件1份、1寸蓝底免冠照片5张,经审核符合应聘条件的人员填写《土默特右旗不动产登记中心2020年招聘工作人员报名表》(附件2)。
 
  (三)资格审查
 
  旗自然资源局要同人社、纪委监委等部门组织相关人员对报名人员进行资格审查,根据招聘岗位、报考条件、招聘人数以及招聘简章的有关规定对报名人员进行资格审核,并提出审核意见。
 
  (四)笔试
 
  1.同一岗位招聘计划数与报考人数比例应达到1:4方可开考,未达到1:4比例的岗位,经招聘领导小组办公室研究后,可适当降低开考比例,也可将未开考的岗位调整到其他岗位。
 
  2.笔试采取统一汉语制卷、统一命题、闭卷考试。
 
  3.笔试科目为《公共基础知识》,满分100分,笔试考试时间120分钟。
 
  4.考试时间和地点以准考证安排为准。
 
  5.根据内蒙古自治区统一要求,蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
 
  6.招聘领导小组办公室根据考生成绩,按照从高到低的顺序按1:3比例确定拟进入面试人员,末位出现成绩并列的考生全部进入面试。
 
  (五)面试
 
  1.面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应聘者的基本能力和素质,满分为100分,面试成绩当场公布。
 
  2.面试时间、地点以准考证安排为准。
 
  (六)总成绩计算
 
  按照每个岗位报考人员考试综合成绩(综合成绩=笔试成绩x70%+面试成绩x30%,满分为100分,考试成绩保留小数点后两位小数)从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数,等额确定进入体检和考核的人选,如果出现考试综合成绩并列的,按笔试成绩高的进入体检、考核人选,如果笔试成绩依然相同,将组织加试。
 
  (七)体检和考核
 
  1.体检。进入体检程序的考生,按指定时间、指定地点进行体检,体检费用由考生负担,体检项目或标准参照录用公务员相关体检文件执行。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格并依次递补。体检工作结束后按照等额确定进入考核范围人选。
 
  2.考核。根据拟聘用岗位的要求,土默特右旗不动产登记中心招聘工作领导小组对进入考核程序的考生进行考核,重点考察是否符合工作岗位所要求的基本能力。报考人员应在20日内提交考核工作所需的人事和学籍档案及相关材料,否则视为自动放弃,对考核不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格,并依次递补,递补只进行一次。考核工作结束后,按照等额确定进入聘用公示范围人选。
 
  (八)公示和聘用
 
  1.对拟聘用人员通过土默特右旗政府信息网和微信公众号“自然土右”面向社会公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,经用人单位审核后办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,按相应程序进行递补,递补只进行一次。经公示确定聘用的工作人员,办理聘用手续。
 
  2.拟聘用人员未在规定时间内报到,视为自动放弃,取消其聘用资格,空缺岗位不再进行递补。
 
  3.受聘人员试用期为三个月,包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,用人单位与聘用人员签订正式劳动合同,试用期满不合格的,取消聘用资格。最低服务期限三年,期满后个人表现良好且工作岗位需要的可续签合同。
 
  四、工资待遇
 
  聘用工作人员工资由旗财政全额发放,每月2500元(含养老、医疗、生育、失业、工伤保险个人部分),工作期每满1年年度考核合格的下一年度每月工资增加100元,年度考核优秀的下一年度每月工资增加150元。
 
  五、组织领导
 
  为确保本次招聘工作的顺利进行,做到工作公平、公正、公开,决定成立土默特右旗不动产登记中心招聘工作领导小组,具体组成人员如下:
  组长:张慧东旗人民政府副旗长
  副组长:李小敏旗人民政府办公室副主任
  乔志刚旗自然资源局局长
  成员:乔俊国旗委宣传部常务副部长
  翟飞龙旗人社局局长
  郭建光旗财政局局长
  王晨龙旗公安局副局长
  刘占晓旗编办负责人
  张国斌旗派驻纪检监察组组长
  苏刚旗机要保密局局长
  领导小组办公室设在旗自然资源局,办公室主任由乔志刚同志兼任,负责招聘工作的组织实施和相关协调保障工作。
 
  六、工作要求
 
  (一)加强组织领导。旗自然资源局要按照招聘工作方案要求,明确分工,细化责任,加强工作调度,精心组织安排,确保招聘各环节工作落到实处。领导小组各成员单位要严格履行职能职责,积极主动配合旗自然资源局抓好工作人员招聘工作,确保招聘工作有序进行。
 
  (二)加强全程监督。按照招聘工作要求,及时公开招聘要求和招聘程序,确保招聘工作公开透明。加强纪律监督,对违反招聘考试纪律要求的工作人员,按照有关规定给予严肃处理;对违反招聘考试纪律的应聘人员,招聘领导小组视情节轻重给予取消考试资格、取消聘用资格的处理,确保招聘工作全程公开、公平、公正。
 
  (三)加强纪律教育。按照招聘工作要求,加强对参与招聘工作人员的培训教育,提高自律意识,自觉抵制不正之风的干扰。抓好纪律约束,坚持工作原则,严格执行招聘纪律,按程序履行招聘工作职责,坚决杜绝违规现象发生,确保圆满完成招聘工作。
 
  七、其它事项
  1.本招聘方案未尽事宜由旗招聘工作领导小组办公室负责解释。
  2.咨询和监督举报电话。
 
  咨询电话:
  土默特右旗自然资源局0472-8883330
  土默特右旗不动产登记中心0472-8808246
  监督举报电话:
  派驻纪检监察组13848206218
 
  附件:
  1.土默特右旗不动产登记中心2020年招聘工作人员岗位表
        20200904105927938.xlsx
  2.土默特右旗不动产登记中心2020年招聘工作人员报名表
        20200904105943422.xls
 
 

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