土右旗就业服务局简介
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  一、简介
 
  土右旗就业服务局是旗人力资源和社会保障局所属的,经土右旗编制委员会批准成立的贯彻执行就业创业政策的参照公务员法管理的准科级事业单位。主要职责和任务是:组织实施积极的就业政策。提供就业政策宣传咨询,组织实施就业扶持政策;组织开展公共就业服务。开展职业介绍服务,对就业困难人员实施就业援助;组织开展创业促就业指导服务。组织开展创业培训,落实创业促就业扶持政策,开展创业指导服务;为符合条件的人员办理小额担保贴息贷款;指导全旗定点职业培训机构开展职业技能培训;负责旗本级职业技能培训开班审批、教学监管、培训补贴审批;负责全旗企事业单位失业保险核定、征缴、实缴划账,全旗失业人员失业保险金的申领、发放及档案管理工作;开展就业基础管理。建立就业信息化管理制度,组织开展就业失业登记和劳动力资源调查统计;实施城乡统筹就业管理。组织开展全旗农村劳动力转移、劳务输出工作。
 
  二、历史沿革
 
  土右旗就业服务局的前身是土右旗劳动服务公司,1979年成立,1992年更名为土右旗就业服务局。现有职工20人,其中,本科学历18人,专科2人。土右旗就业局自成立以来,本着团结务实、开拓进取的工作作风,按照为政府分忧,为群众解难的思想,紧紧围绕就业工作的中心任务,不断完善劳动服务体系,全面贯彻落实就业扶持政策,积极推进就业创业工程。
 
  第一阶段:土右旗劳动服务公司
 
  1979年根据包头市革委会包革发[1979]124号文件精神成立劳动服务公司,是劳动部门附属的事业单位,编制7人,行政上由土默特右旗计委领导,业务上由包头市劳动服务公司指导,其主要任务是组织管理社会劳动力、促进待业人员就业。
 
  根据土右革发[1979]163号文件精神,劳动服务公司所需筹建经费,只能从集体所有制单位积累中借支或向银行贷款。而管理人员的工资、行政费、办公费等经常费,则需从劳动服务公司的管理费、手续费等收入中解决。
 
  1985年,土默特右旗旗委遵照内蒙古自治区财政厅、内蒙古自治区劳动人事厅联合下发的内劳人办字[85]21号和包头市劳动局、财政局联合下发的包劳发[85]第47号文件指示,切实保障了劳动服务公司的人员编制和所需各项经费。
 
  第二阶段:劳动服务事业管理局
 
  1987年,根据内政发[1986]132号文件及包头市劳动制度改革会议精神,为进一步加强劳动服务管理工作,适应劳动制度改革的需要,经土默特右旗人民政府一九八六年十二月十六日第十八次旗长常务会议研究决定,同意成立土默特右旗劳动服务事业管理局,同时挂土默特右旗劳动服务公司的牌子,为准科级事业单位,核定事业编制14人,隶属土默特右旗劳动人事局领导。劳动服务事业管理局内设待业职工管理股、办公室、财务股、集体企业服、培训就业股,各服室人员由劳动服务事业管理局自行调整决定。
 
  1990年,为了贯彻“先培训,后就业”的原则,根据国家劳动人事部劳人培[83]3号及自治区人事厅劳人办字[89]23、23号文件精神,经土默特右旗编制委员会研究决成立土默特右旗就业培训中心,隶属劳动服务事业管理局,编制5人,所需编制人员从其它事业单位中调剂解决。至此,土默特右旗劳动服务事业管理局核定编制为19人。
 
  1992年,由土默特右旗劳动人事局申请,经土默特右旗编制委员会研究,同意劳动服务事业管理局设立土右旗职业介绍所,规格为股级事业单位,定编6人,所需编制和工作人员从劳动服务事业管理局内部调整解决。
 
  第三阶段:土右旗就业服务局
 
  1992年,根据内机编发[1990]268号和包机编发[1991]34号文件精神,经旗编制委员会同意,土默特右旗劳动服务事业管理局更名为土默特右旗就业服务局。更名后,机构的性质、隶属关系、规格、人员编制均保持不变。
 
  二、历任局领导:
 
  现任局领导:
 
  安成春局长党支部书记
 
  历任局领导:
 
  第一任:云子清劳动服务公司经理
 
  第二任:王丙午劳动服务公司经理
 
  第三任:张玉福劳动服务公司经理党支部书记
 
  第四任:李忠局长张玉福党支部书记
 
  第五任:李忠局长霍建中党支部书记
 
  第六任:云天文局长霍建中党支部书记
 
  第七任:王进智局长党支部书记
 
  第八任:程德胜局长党支部书记
 
  第九任:安成春局长党支部书记
 
  三、机构组成:
 
  1、综合办公室:
 
   主要职责:
 
  综合协调各股室关系,督办、检查各项工作任务的完成情况,及时准确掌握并向领导反馈信息;组织机关学习以及各项会议和活动的组织安排;负责文件材料的起草、打印、装订和分发及档案资料的收集、归档、整理和保管工作;负责接待来信、来访和人大代表议案和政协提案的回复工作;围绕中心工作,热点话题,典型事例搞好宣传工作;报刊杂志分发、文件传阅及其它后勤工作。
 
      负责人:张红    联系电话:0472-8882233
 
  工作人员:高瑞丽曹欢欢安宇王凯
 
  2、就业再就业科
 
  主要职责:
 
  落实就业工作政策精神,研究制定全旗就业工作实施办法并组织实施;开展职业指导、职业介绍、政策咨询、劳动力调查工作;开展基层劳动力保障平台建设及就业服务工作;指导、管理城镇失业人员、高校毕业生特殊群体等人员的就业援助服务工作;就业困难人员认定和开发公益性岗位工作;其他按规定开展的工作。
 
  办公地址:土右旗民生大楼就业服务局1410室
 
  联系电话:0472-8882276
 
  负责人:李春玲工作人员:段瑞祥
 
  联系电话:0472-8882276
 
  3、创业指导服务中心(小额担保贷款指导中心)
 
  主要职责:
 
  贯彻落实创业培训和小额担保贴息贷款政策精神;组织开展SYB和IYB创业培训工作;组织办理小额担保贷款和利息补贴工作;其他按规定开展的工作。
 
  负责人:杜刚工作人员:王佳佳杨峰米洋刘凤亭
 
  联系电话:0472-8882271
 
  4、财务科:
 
  主要职责:
 
  负责财务管理工作,认真执行《会计法》,严格执行财务制度,遵守财经经纪律;负责组织、领拨各项收入及经费,认真执行标准和范围;负责各项经费有计划的使用,保证各项业务工作的正常开展;负责办理审核本股室职权范围的开支经费,严格按规定、范围报销;负责制定财务管理制度,搞好经费收支核算,及时准确地报送报表及资料,定期公布帐目。
 
      负责人:杜刚霍颖
 
      联系电话:0472-8882271
 
  5、失业保险科:
 
  主要职责:
 
  负责失业人员的登记、调查、统计;负责各参保单位失业保险登记、缴费基数的核定;按照规定负责失业保险基金的管理;按照规定核定失业保险待遇,开具失业人员在指定银行领取失业保险金和其他补助金的单证;拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用;为失业人员提供免费咨询服务;负责失业保险扩面、征收工作;国家规定由其履行的其他职责。
 
     负责人:云慧超工作人员:韩晔
 
  6、培训科:
 
  主要职责:
 
  贯彻执行有关劳动就业和职业培训的法律、法规和政策;开展教学研究,编写教学资料;负责对全旗下岗失业职工进行再就业培训;负责对全旗农民向城镇和非农产业转移进行技能培训;负责对城镇待业人员和城乡初高中毕业生进行技能培训;负责对在职职工及相关事业单位人员进行继续教育培训;负责对妇女、残疾人、少数民族人员及复转军人等特殊群体人员提供专门的就业训练。负责对技术从业人员进行技能鉴定培训。
 
  负责人:皇甫江涛工作人员:苏柯王慧春董超
 
  联系电话:0472-8882279
 
  7、行政审批科:
 
  主要职责:
 
  负责管理劳动力市场,运用市场机制在劳动力流动中负责招用申报、求职登记、企业用工调查与登记,劳务市场信息收集,就业与用工的指导与咨询,以及就业预测预报;负责办理全旗国有企业下岗失业人员的《再就业优惠证》;负责协调开发公益性岗位,积极安置持证人员的公益性岗位工作;负责安置灵活性就业人员的工作;负责按时发放公益性岗位人员和岗位工资补贴;做好局领导交办的其它工作。
 
  负责人:霍冰松工作人员:刘敏康小佳
 
  8、农牧民管理科:
 
  主要职责:
 
  负责农村牧区剩余劳动力开发就业、农村牧区劳动力跨地区有序流动的政策措施并组织实施;拟定土右旗农村牧区富余劳动力转移就业的管理与指导工作;负责全旗农村牧区富余劳动力转移就业的统计工作;负责土右旗家庭服务业企业认定、管理及家庭服务劵摸底、发放、监管工作。
 
  负责人:王有达工作人员:马腾张文楠高卓敏
 
  联系电话:0472-8882272
 
  9、退管中心:
 
  主要职责:
 
  认真做好全旗企业退休职工档案代理工作,负责对档案进行电子档案规范化管理;负责办理企业职工办理丧葬补贴手续。
 
  负责人:王福全工作人员:赵利俊苏柯
 
  联系电话:0472-8882273
 
  10、人力资源大厅窗口:
 
  主要职责:
 
  对劳动者的求职和用人单位招聘进行登记;向求职者提供职业需求信息,为求职者推荐用人单位,了解求职者职业状况,掌握求职方法,指导用人单位正确选择招聘方法和执行国家规定的招聘标准;向职业培训和就业训练机构提供职业需求信息,推荐需要培训的人员;为特殊群体人员和长期失业者提供专门的服务;组织劳务交流洽谈活动,还可指到职业介绍机构进行求职登记的城镇失业人员、需要转换职业的在职职工和农村剩余劳动力及其它人员;向用人单位提供劳动力资源信息、为用人单位推荐求职者;对劳动者就业和用人单位招聘提供指导和咨询,开展对求职者素质的测试和评价工作,帮助其了解组织劳务承包、劳务协作、劳务输出等活动,为求职者提供直接的就业服务;根据需要开展推荐临时用工、家庭服务人员等服务;建立劳动力市场信息库,开展劳动力供求预测、预报,进行劳动力信息咨询服务,汇集、管理和定期发布劳动力市场信息;对己安置就业的人员和有新用工的企业进行跟踪服务。
 
      负责人:霍冰松工作人员:苏乐王丹阳李佳婷张娜
 
  联系电话:0472-8882275
 
  四、工作成绩
 
  近年来,我旗全面贯彻实施积极的就业政策,坚持创业引领和就业优先并举,大众创业和万众创新齐进,不断提升就业服务水平,深入推进创业就业工程。主要采取以下措施:一是依托经济发展千方百计扩大就业规模。我旗始终把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,作为保障和改善民生的首要任务,以实施“十大重点工程”为抓手稳增长,以建设“一区六基地”为重点调结构,以全面深化改革和“扩权强县”试点为动力促转型,以实施“十个全覆盖”工程为突破惠民生,加快构建多元发展的现代产业体系、多极支撑的城乡建设体系和健全完善的公共服务体系,有力地促进了全旗就业工作。二是大力支持全民创业带动就业。全面推行创业培训和小额担保贷款捆绑运作方式,五年累计创业培训3372人,发放小额担保贷款2.14亿元。三是努力拓宽劳动者就业渠道。充分发挥落地企业优先录用当地劳动力的重要作用,积极开发就业岗位,统筹解决好高校毕业生、城镇就业困难人员和农村富余劳动力的就业问题。累计新增城镇就业1.15万人,年均转移农村富余劳动力8.9万人次。四是着力完善城乡就业服务网络。加强基层劳动保障服务平台信息化建设,扎实开展人力资源状况入户调查,全面推行就业服务实名制管理,基本形成了广覆盖、全畅通、高效率的城乡一体化就业服务网络,为城乡劳动者提供更加方便快捷的服务。五是强化城乡劳动者职业技能培训。坚持以就业为导向、提升技能为根本,重点加强对高校毕业生、残疾人、少数民族、农民工、就业困难人员等群体的职业技能培训,促进劳动者稳定就业。五年累计培训城乡劳动者2.33万人次。
 
  五、发展思路
 
  以深入推进创业就业工程为统领,围绕“创业引领、就业优先”工作主线,有效实施更加积极的就业政策和措施,积极寻求和建立新的就业增长点,全面加强创业园、家庭服务业和劳动保障平台建设,不断提升公共就业标准化服务水平,有力促进大众创业万众创新。
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